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为检验新员工试用期工作成果,7月26日,我行组织2023年2月批次入行的36位新员工开展了试用期工作成果展示活动,人力资源部、运营管理部、小微金融事业部等相关部门负责人现场观摩。

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新员工们以PPT演讲的表现形式,展示了在试用期间的工作收获、工作成效和工作感悟,纷纷表示六个月的时间不仅掌握了专业知识和技能,收获了客户服务经验,培养了团队精神,提升了沟通能力和人际关系,还进一步磨练了耐心、细心、诚心和责任心。

本次展示精彩纷呈,金句频出,例如“我想成为农商行璀璨星河中的一抹星光”“唯有实干、方能干实”“和不负责说再见,和躺平、摆烂说拜拜”,无不体现着青年人的朝气蓬勃和激情活力。除了成果展示,新员工们也分享了日常工作中令他们印象深刻的点滴,如:综合柜员们讲述了如何沉着机智应对犯罪分子,并拨打110报警成功拘捕电信诈骗人员,如何成功拦截客户电信诈骗转账金额等反电诈亲身案例......小微客户经理们讲述用脚印丈量长沙的每一个市场商圈、每一条大街小巷的有趣故事,虽“陌拜2400多次,被拒2000余次”,但在拒绝中肯定自己并找到工作价值......

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小微金融事业部总经理余天骄、运营管理部副总经理刘莹对新员工试用期工作成果展示进行了点评,充分肯定了新员工的成长和进步。人力资源部总经理刘维表示,试用期工作成果展示惊喜多多,新员工成长很快、进步很大,希望继续保持积极进取、乐观健康、谦虚谨慎心态,在长沙农商行各岗位上敬业、勤业、精业,不断能看到更多精彩。

试用期成果展示不仅是新员工试用期考核评估的重要参考,同时也为新员工提供了一次展示自我的舞台。总行人力资源部将持续关注员工成长,帮助员工更加清晰地明确职业发展路径,培养和挖掘更多优秀青年员工典型,为员工成长成才搭建平台。

▍人力资源部 张卓甫供稿

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