全省老干部活动中心工作交流会召开

工作交流会 ★

4月13日，全省老干部活动中心工作交流会在烟台召开。省老干部活动中心党委书记张鹏远主持会议并作总结讲话，省老干部活动中心副主任董静、各市老干部活动中心负责人、县区老干部活动中心工作人员，共约80名同志参加会议。

会上，16市老干部活动中心负责同志交流了本市老干部活动开展情况和下一步工作打算，对全省老干部活动中心的发展提出了意见建议，与会同志还围绕如何做好活动联动、协同发展等内容进行了工作交流。

张鹏远指出，2023年是老干部工作“创优提质”年，全省各级老干部活动中心要做好协同发展、加强系统联动，密切上下联系、发挥整体效能。一是在发展策略、工作重点上共谋思路。要对照省委、省政府的战略决策、对照老干部局的工作部署、对照绩效考核的有关目标、对照编办赋予的职能，加强顶层设计，增强工作前瞻性，在发展策略方面集思广益、共谋思路，在重点任务方面群策群力、共商举措。二是在信息交流、理论成果上互通共享。要加强信息交流、借鉴成熟经验，主动通过“市县之窗”平台分享创新性工作实践和理论成果，多展示活动特色、多加强工作宣传，大家一起学习互鉴，共促发展。三是在活动联动、品牌创建上共同发力。要充分利用各级活动中心现有特色活动项目，开阔思路、系统联动、汇聚资源、优势互补，把活动做“大”做“活”做“强”，让特色活动优势形成合力，尽量做到随时可以组建一台精彩的文艺演出，短时间内可以开展一场高水平的体育竞赛，打造全省性文化养老品牌。同时，各级活动中心加强纵向、横向交流联系，要带着课题、带着任务加大调研考察力度。四是在人才资源、场馆使用上共育共建。要挖掘干部职工队伍中的专业人才，积极为他们搭建施展才华的舞台，充分发挥老干部队伍专业人才作用，打造具有代表性、示范性的文化养老活动团队。要发挥好地方老干部活动中心的场馆资源优势，有条件的市县老干部活动中心，经过考察也可承担一些重要的老干部文艺汇演和体育比赛活动，增加各级老干部活动中心交流互动、协同发展的机会。五是在队伍建设、提升能力上共探路径。要继续加强老干部社团建设，以问题为导向，系统考虑老干部社团的管理、发展、年度考核等问题，共同发力，建立切实可行的全省老干部社团管理办法。要充分调动干部职工的主动性，积极思考如何建立更加科学、合理、实用、规范的管理激励制度，建设一支政治坚定、作风优良、业务精通的过硬老干部工作队伍。

大家一致认为，这次会议不仅是一次老干部活动中心业务工作经验交流会，更是一次凝聚共识“创优提质”谋发展的动员会，达到了以学促知、以知促行的效果，为下一步全省老干部活动中心创新发展奠定了良好的基础。

（文 /孙峰龙 图/烟台市老干部活动中心 陈亮）